רואה חשבון ויועץ מס מוסמך, בעלים של משרד מתמחה בעסקים קטנים ובינוניים. ניסיון של מעל 15 שנה בתחום
שלום ,
לא מצליח לחשב חבות או זכות מס
באתר רשות המיסים מדובר רק על סימולטור החזרי מס שנים קודמות
אני מדבר על תיאום מס בלבד משכר עבודה הכנסות כשכיר בלבד
אשתי לא עובדת לכן זה רק עליי
אני עבדתי עד יולי 2019 כולל אצל מעסיק X והרווחתי יותר ( לא בהרבה יותר )
וממש לאחר מכן ברצף תעסוקתי מלא ( בלי יום חופשה או אבטלה בין לבין ) התחלתי לעבוד אצל מעסיק Y
עד סוף שנת מס זו.
כלומר 2019 החלפתי מעסיקים אבל ברצף תעסוקה ללא משיכת פיצויים
לענין תיאום מס משכר עבודה בלבד - האם מבחינה מתמטית יש סיכוי לחבות ולא לזיכוי טרם ניגש לפקיד השומה?
תודה מראש על העזרה מניסיון
בברכה,
גלעד
עקרונית לא צריך להיות חבות במס אם עבדו לפי הכללים ולא הייתה חפיפה בחודש תחילת עבודה עם עזיבת עבודה לפעמים יש השלמות וכו אני נתקל לא מעט בתקלות שלא ממש עבדו לפי הכללים ויתכן חבות במס
שלום רב,
תודה על המענה המהיר
מה הכוונה לחפיפה?
מדובר בשני מעסיקים שונים שאין ביניהם קשר.
סיימתי באמצע יולי 2019 אצל מעסיק X
התחלתי מאמצע יולי 2019 יום לאחר מכן אצל מעסיק Y
כל אחד מבצע חישוב מס נפרד - לא? ( חודשי על בסיס שנתי, כפול או חלקי 12 )
אשמח להבהרות טרם אני ניגש לפקיד השומה לתיאום מס 2019 לקראת סוף שנה זו כדי לדעת מה הסיכויים לכאן או לכאן.
תודה
בברכה,
גלעד
הנה... ניחשתי נכון מאחר ובחודש יולי עבדת בשתי מקומות במקביל תיתכן חבות במס
שלום,
תודה רבה על המענה המהיר.
האם עבודה על חודש אחד בלבד ב 2 מקומות במקביל אך לא בחפיפה אלא אחד אחרי השני יוביל לחבות מס?
בדרך כלל אומרים....אם עבדתם ב 2 מקומות במקביל ( בחפיפה ) ולא אחד אחרי השני כן עדיף לגשת לתיאום מס כי חוייבתם באחוז מס שולי גבוה ממה שהייתם צריכים להיות מחוייבים בפועל...
אם הבנתי נכון את הקריטריונים.
נ.ב.
חשוב לי שוב להדגיש שאומנם מדובר באותו חודש עבודה אך לא בחפיפת תאריכים : להלן התאריכים 01.07.19 - 18.07.19 אצל מעסיק X
ואילו תאריכים 21.07.19 עד היום אצל מעסיק Y
תודה
בברכה,
גלעד
אנחנו עובדים עם יועצי המס האמינים והמקצועיים בישראל - השאירו פרטים ונדאג להפנות אליכם את הטובים ביותר
|
|
שם מלא: | |
טלפון: | |
אימייל: | |
יישוב: | |
אנחנו לא נשלח אליך SPAM לאימייל, המספר יעבור לספקים מומלצים בלבד! | |
|